CONTENT
Terug naar community
Magazine
Proceedings
Blogs
Master thesis
Zoeken
THEMES
The CIO speaks
The architect answers
The business decides
Effect of architecture
SOA
BPM
Methods
Principles
Financial services
Public sector
Health sector
Most popular items
 
 
BLOGS
Architecturele besluitvorming
Erwin Oord   
Friday, 08 October 2010

Onlangs presenteerde ik op een congres over effectieve architectuur. Er ontstond een leuke interactie met de zaal over het onderwerp. De boodschap van mijn verhaal was dat er een groot verschil is tussen een goede architectuur en een effectieve architectuur. Je kunt als architect nog zo je best doen om mooie schema’s en modellen te maken, maar dat zegt helemaal niets over hoe effectief je architectuur is. Om echt impact te hebben moet de architect zijn oogkleppen afdoen!

Een van mijn favoriete sheets in een presentatie over dit onderwerp is ‘de trechter’. Deze sheet toont een trechter met daarin een aantal balletjes. Hij staat model voor het proces van besluitvorming rond architecturele onderwerpen. Kennis over hoe dat proces werkt is belangrijk, want in de meeste architectuurtrajecten heeft de architect een adviseursrol, en vindt besluitvorming plaats in een stuurgroep of managementteam. De trechter maakt duidelijk hoe een besluit tot stand komt. Het idee is heel simpel: de trechter is het proces. Je stopt er van alles in (de balletjes) en aan de onderkant komt er dan iets uit: het besluit. Welke balletjes vormen de input voor het proces van architecturele besluitvorming? Ik noem ze kort.

Het eerste balletje heet ‘alternatieven’. Een besluit is feitelijk een keuze, en om een keuze te kunnen maken, moet je eerst weten wat de opties zijn. Het tweede balletje heet dan ‘motivering’. Dit staat voor de onderbouwing die bij elke optie hoort: als we hiervoor kiezen, waarom doen we dat dan? Het derde balletje heet ‘implicaties’. Elke manager die om een keuze wordt gevraagd, zal als eerste willen weten wat de consequenties zijn. Die helder te krijgen vraagt om impactanalyses. Het vierde balletje noem ik ‘visie’. Als architect moet je aan de besluitvormers de context van het gevraagde besluit duidelijk maken door een heldere visie neer te zetten, bestaande uit een toekomstbeeld en de relatie met de organisatiedoelstellingen.

Het vijfde en laatste balletje zit half verborgen achter de rand van de trechter. Het heeft geen naam, maar bevat niet-architectuurgerelateerde aspecten als emotie, cultuur en politiek. Als architect vinden we misschien dat dit balletje geen rol zou mogen spelen, maar niets is minder waar. Uit onderzoeken naar besluitvormingsprocessen in het algemeen is gebleken dat zaken die zich afspelen onder de rand van de trechter, soms wel voor 80% bepalend zijn voor de uitkomst! Dat geeft te denken. Ben je als architect weken bezig met die andere balletjes, blijkt dat die nauwelijks een rol spelen als het erop aan komt. Het is alsof alleen je werkzaamheden op maandag meetellen; de rest van de week werk je voor noppes!

Je zou nu kunnen concluderen dat je als architect je inspanningen moet terugbrengen naar 20% van de tijd, en de rest moet gebruiken om te lobbyen, coalities te smeden en mensen in te palmen. Maar dat lijkt me geen goed idee. Laten wij ons vooral bezig blijven houden met ‘de inhoud’. Maar laten we ons wel bewust zijn van die andere aspecten en er rekening mee houden dat die meespelen. Cultuuraspecten kun je meenemen in de architectuur. En een degelijke stakeholderanalyse helpt je de politieke verhoudingen in kaart te brengen. Ook met emotie kun je rekening houden. Soms moet je je architectuurkwestie gewoon een week later op de agenda zetten.

Erwin Oord ( This e-mail address is being protected from spam bots, you need JavaScript enabled to view it ) is principal consultant en partner bij ArchiXL






Comments (4)
RSS comments
Written by This e-mail address is being protected from spam bots, you need JavaScript enabled to view it on 14-10-2010 15:48
 
 
Erwin, 
Zeer herkenbaar verhaal, goed en bruikbaar advies. 
Toch houdt mij in dat verhaal één ding bezig, namelijk dat wat jij "cultuuraspecten" noemt, ofwel het vijfde balletje. Emotie, cultuur, politiek. Ik bespeur daar toch nog een wezenlijk dilemma waar ik niet zo gauw uitkom. 
Als ik vanuit een niet-rationeel perspectief hiernaar kijk, is dat een begrijpelijk, misschien wel noodzakelijk onderdeel van ons leven, ook het zakelijke deel daarin. In dat perspectief wordt echter de noodzaak om een architectuur te maken een stuk minder. Waarom zou je? Bespeel de emotie, maak cultuur en bedrijf politiek, dat is waar het dan om draait, vanuit een niet-rationeel perspectief. 
Als ik echter vanuit een rationeel-zakelijk perspectief kijk, dan is het werken met en onder architectuur een goede, misschien wel noodzakelijke optie. De reden dat je open moet staan voor andere aspecten (het vijfde balletje) is dan alleen nog maar te verdedigen door het idee dat we niet alle belangen kunnen overzien, en dat er in de besluitvorming belangen naar boven ploppen die we in de architectuur nog niet mee hadden genomen. Maar dan zie ik dat meteen als een uitdaging om die belangen alsnog in de architectuur mee te nemen; zodra een besluit wordt genomen op basis van emotie, cultuur en politiek, heb ik als architect mijn werk niet goed gedaan (belangen vergeten erin te betrekken). In dit rationeel-zakelijke perspectief horen emotie, cultuur en politiek overwonnen te zijn ten gunste van een rationele besluitvorming. Dan hoort dat vijfde balletje er niet te zijn. 
Kortom, ik ervaar dat vijfde balletje als een dilemma: óf het hoort er te zijn, maar dan zijn die andere veel minder van belang, óf de andere zijn van belang en dan hoort dat vijfde balletje te zijn opgenomen in één van de andere balletjes. 
Zelf heb ik een lichte voorkeur voor de rationeel-zakelijke insteek, en wel om een eenvoudige reden. Als voormalige musicoloog ben ik mij zeer bewust van de maatschappelijke en persoonlijke noodzaak voor de emotionele en culturele expressie. Maar dan heb ik het niet over een zakelijke context. In het bedrijfsleven zie ik hooguit een eventuele passie als achterliggende driver voor de business, maar niet als factor voor de besluitvorming. Laten we de emotie en cultuur voor die dingen waar ze ertoe doen, en laten we elkaar in het bedrijfsleven vooral zakelijk blijven en elkaar aanspreken op de rationele facetten. Dat maakt architectuur een stuk eenvoudiger (misschien wat saaier).

 
Written by This e-mail address is being protected from spam bots, you need JavaScript enabled to view it on 14-10-2010 19:37
 
 
Waar mensen zich manifesteren, manifesteert zich cultuur. Daar is geen ontkomen aan. Ook een bedrijf, een organisatie – inclusief hoe we ons erbinnen gedragen (bijv. politiek en/of zakelijk en/of besluiteloos/besluitvaardig etc.) – is een manifestatie van cultuur. En ook de eerste vier balletjes (alternatieven, motief, consequenties en visie) zijn onderling logisch samenhangende manifestaties van cultuur. Het is dus niet zo dat cultuur bij één van de vier balletjes zou moeten worden ondergebracht – cultuur is een integraal en integrerend onderdeel van alle balletjes tegelijk. Die vier balletjes zijn de meer rationele (lees: gemakkelijker te objectiveren) balletjes die we (met ‘dank’ aan Descartes) door de eeuwen heen meer en meer zijn gaan waarderen. Ja, zelfs regelrecht zijn gaan óverwaarderen. En dat levert natuurlijk een bepaalde (onbalans in) cultuur op die moeite heeft met zoiets als het vijfde balletje: met intrinsiek menselijke eigenschappen (emotie) en met cultuur. Zo gaan die dingen. Wie de kat de bel aanbindt krijgt (uiteindelijk) herrie. 
 
Alcedo lijkt er (uiteindelijk) toch voor te pleiten de onbalans te handhaven en cultuur, emotie enzo buiten de (zijn?) architectuur-wereld te houden. Grond daaronder is de valse keus (dilemma) die hijzelf onnodig opwerpt. Erwin is naar mijn idee een stuk ‘rationeler’ door een slag om de arm te houden en cultuur, emotie enzo een reële plek te gunnen – náást de inhoud die ook hij een zeer warm hart (onbalans) toedraagt. 
 
Dat vijfde balletje is ‘gewoon’ integraal en integrerend aspect van de andere balletjes. Gewoon ‘meenemen [dus] in de architectuur’. Erken de realiteit van het vijfde balletje. Manifesteer uzelf met veel effectievere architectuur.

 
Written by This e-mail address is being protected from spam bots, you need JavaScript enabled to view it on 14-10-2010 22:52
 
 
Helemaal mee eens, cultuur zit overal, onvermijdelijk en integraal. En dat is precies de reden waarom ik moeite heb met dat 5e balletje: dat is er helemaal niet, dat zit vanzelf in die andere. Het is een factor die je meeneemt in je afwegingen. Maar daarmee hoeft het nog niet een onberekenbare factor te zijn die buiten de berekenbare factoren zit. Want Erwin wekt de suggestie dat er een onberekenbare factor is waar je rekening mee moet houden, wat zich op een wat onvoorspelbare manier kan uiten in bijvoorbeeld het moment waarop je je voorstel doet. Mijn punt is dat dat wél voorspelbaar is als je je werk goed doet, en daarmee is het geen aparte factor meer. 
Voorbeeld. 
Stel ik heb een architectuur voorgesteld met 3 varianten voor een bepaald probleem. Zeg even, voor het gemak, 3 technische oplossingen van 3 verschillende leveranciers. Nu blijkt tijdens het besluitvormingsproces dat dit voorstel niet in goede aarde valt. Want men mist een 4e variant. Architectuur verworpen, ik als architect terug bij af. En je hoort mij al zeggen tegen m'n collega's: ik had zo'n goede argumenten, en nu gaan ze niet eens in op mijn argumenten maar laten zich meeslepen door die 4e leverancier. Onberekenbaar, die beslissers! Emotie, cultuur, politiek. 
In zo'n geval valt mij als architect te verwijten dat ik een foute inschatting heb gemaakt. Ik had op basis van mijn onderzoek moeten weten dat er een voorkeur was voor een 4e leverancier, en had die variant moeten meenemen. En verder met échte argumenten moeten komen om bijvoorbeeld die variant te verwerpen. Dan blijft het zakelijk en is de culturele/emotionele/politieke factor erin verwerkt.  
Ik durf te wedden dat veel architecturen mank gaan omdat er doodgewoon te weinig moeite is gedaan om alle factoren mee te wegen. Dan voelt een beslisser zich niet op z'n gemak en gaat vervolgens maar af op z'n eigen intuitie. 
Waar het mij om gaat is dat het toch niet de bedoeling kan zijn dat we onze beslissingen laten afhangen van culturele vooroordelen? We praten in ons land toch over ongeoorloofde praktijken als we partijen vóórtrekken, als we kiezen voor de dorpsaannemer omdat je een biertje met 'm kunt drinken? Het mag een factor zijn, maar we moeten daar bewust rationeel mee omgaan, althans in het zakelijke leven. 
 
Enige niet-rationale punt dat overblijft, realiseer ik me bij dit voorbeeld, is vertrouwen. De beslissers moeten het vertrouwen hebben dat jouw architectuur en jouw onderzoek met alle factoren rekening houdt; dat de cijfers, de argumenten en de aannames kloppen, en dat je oog hebt voor hún belangen. Als je dat vertrouwen niet krijgt, is de weg vrij voor intuïtieve besluitvorming. Vertrouwen krijg je niet door cijfers en redeneringen; vertrouwen ís cultureel, politiek en soms emotioneel bepaald. Enfin, daar is-ie dan toch, het vijfde balletje. Maar dan wel van een ander niveau dan die andere balletjes.

 
Written by This e-mail address is being protected from spam bots, you need JavaScript enabled to view it on 15-10-2010 08:48
 
 
Ik lees Erwin's bijdrage (ook) als zijn zoektocht, een zoektocht die nog niet is afgelopen en in deze bijdrage als hoopgevende tussenstand ("half verborgen achter de rand van de trechter") eindigt in de articulatie en erkenning van iets extra's teneinde 'de wereld' - in balletjes-termen - (beter) te kunnen verklaren. En dat extra's (nog "half verborgen") is in dat denkframe 'logischerwijs' een extra, een 5e balletje náást de reeds onderkende balletjes.  
De veronderstelde onberekenbaarheid houdt naar mijn idee verband met de voorlopige ongrijpbaarheid van dat (nog) "half verborgen" balletje. Met die onberekenbaarheid kun je, inderdaad, leren rekenen door zo'n balletje in het (meer) juiste perspectief te (leren) zien. 
 
Er zijn (bedrijfs)culturen waarin wantrouwen een belangrijke rol speelt. Veel acties staan daar in het teken van "wat kan ik mèt je doen". Ieder is er op zijn/haar hoede; er lopen immers 'rovers' rond. Andere culturen zijn veel meer gebaseerd op vertrouwen: "wat kan ik vóór je doen". Als architect moet je juist ook dat cultuuraspect heel nadrukkelijk betrekken in al je activiteiten en uitingen. Zonder vertrouwen gaat er nu eenmaal helemaal niets vliegen; ook architectuur niet. De mate van vertrouwen die je geniet, geeft in belangrijke mate aan voor welke architecturen je de management-handen wel/niet op elkaar krijgt.

 

Only registered users can write comments.
Please login or register.

 

Via Nova Architectura is not responsible for the content of blogs, but authors and readers are asked to adhere the following guidelines. Authors are strongly encouraged to check facts, cite sources, present balanced views, acknowledge and correct errors. Respect copyright, fair use and financial disclosure laws. Please do not disparage organizations, or individuals. Being critical of someone's practice is acceptable, when it is done in a professional manner. Prevent usage of marketing statements. Comments should be relevant to the specific post they are attached to. Spam, flaming, personal attacks, and off-topic comments are not permitted. Readers are requested to notify This e-mail address is being protected from spam bots, you need JavaScript enabled to view it of any violations. The editor holds the right to remove any statements that, in the editors opinion, infringe the above guideline(s). The author receives a notification of this action.