Mark, 
 
Het grote probleem met het vakgebied van de engineers ligt in de weerzin om daadwerkelijk te investeren en in de te lage uurtarieven. 
 
Om een engineer op te leiden die zaken ook daadwerkelijk kan doorrekenen, tunen en met creatieve constructies kan komen is veel tijd en geld nodig. Veel meer dan een boekje over SOA uit je hoofd leren. Het lijkt wel of de universiteiten en HBO’s geen zin hebben in het opleiden van werkelijke vakmensen en de commerciële ondernemingen het geld niet willen investeren. 
 
Het uurtarief van een topengineer dient hoog te zijn. Een externe engineer zal na een intensieve opleiding niet meer dan 800 facturabele uren per jaar maken (een interne engineer zal niet meer dan hetzelfde aantal uren aan direct productieve werkzaamheden besteden). De rest van de uren gaat op aan het bijhouden van de vaklectuur, aan experimenten met nieuwe constructieconcepten en aan ‘snijverlies’ door de tamelijk korte opdrachten. 
Het zou mij trouwens niet verbazen als een topengineer een hoger uurtarief zal hebben dan een toparchitect omdat de laatste een wat hogere utilisatie kan halen. Maar ook een architect moet naast feitelijk werk veel studeren en uitproberen om te voorkomen dat hij de boekjes van anderen staat voor te lezen. 
 
Vriendelijke groet, 
Daan. 
 
PS: Topengineers heb je trouwens zo weinig nodig dat het voor ondernemingen en overheidsinstellingen voordeliger is om er een in te huren van een extern engineersbureau dan de persoon zelf op de loonlijst te hebben.